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社会福祉法人 日光福栄会(しゃかいふくしほうじん にっこうふくえいかい)

社会福祉法人 日光福栄会

事業内容

ご利用者様が住み慣れた地域で、自律的な日常生活ができるよう、様々なサービスを提供しています。                                     
 ・介護老人福祉施設(入居)
 ・短期入所生活介護(ショートステイ)                       
 ・通所介護(デイサービス)
 ・小規模多機能型居宅介護支援事業
 ・居宅介護支援事業 
◆特別養護老人ホーム きわだの郷 
〒321-2345 栃木県日光市木和田島3008-11 
TEL 0288-32-0002 FAX 0288-26-9617
担当:星野 (0288-32-0002)
◆特別養護老人ホーム ひらがさ喜の里 
〒321-1262 栃木県日光市平ヶ崎608-5
TEL 0288-30-5511 FAX 0288-21-5311
担当:浅見 (0288-30-5511)
◆特別養護老人ホーム 喜わだ亭 
〒321-2345 栃木県日光市木和田島3008-13
TEL 0288-32-0003 FAX 0288-26-2500
担当:船山 (0288-32-0003)           

所在地

〒321-2345 栃木県日光市木和田島3008-11(本部)
TEL:0288-32-0002(本部) / FAX:0288-26-9617(本部)

会社概要

代表者名
理事長 矢尾板誠一 
設立年月日
2008年9月1日 
資本金
 
従業員数
145 
ホームページ
http://nikko-fukueikai.or.jp/

お問い合わせ先

担当部署
社会福祉法人 日光福栄会 法人本部  田邉  0288-32-0002 

就業時間・福利厚生

就業時間
介護職…日勤、早出/遅出/夜勤(3交代制)
看護職…日勤(8時30分〜17時30分) 
休日休暇
年間109日。その他、有給休暇、特別休暇。 
諸手当
資格手当、介護職員処遇改善手当、夜勤手当、家族手当、通勤手当等 
賞与
年2回(前年実績4ヶ月支給) 
加入保険
社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 
保障制度
育児休業、介護休業、退職共済制度加入 

希望する人材

新卒 高校 短大・高専・専門学校 大学・大学院
既卒 一般(中途) 高齢者(60歳以上)

企業からのメッセージ

製品・サービス、技術・品質、業績・成長性等セールスポイント

・ユニットケアに力を入れており、居室も全室個室となっています。在宅生活に近い居住環境
と個々のペースでの生活を継続して行えるよう心掛けています。            
・サービス業として質の高いサービスの提供を目指し、資格取得・スキルアップを促進してお
り、それに向けての研修や講習を実施しています。                  
・育児休業制度も充実しており、仕事と育児が両立しやすい環境です。

求めている人材

・当法人の業務は「人」と関わる仕事ですので、相手の気持ちを大切にできる方を求めています。また、組織の一員として規律を遵守し、自分自身を磨き続けながら、福祉の職場で頑張りたいという方にぜひお会いしたいと思っています。

仕事のやりがい、面白さ

・ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の一言にやりがいを感じます。また、介護の仕事を通じて人間的にも成長することが出来ると思います。                    
・介護職は体力的にも精神的にも大変な仕事ですが、「人と人との関わりの中でこそ得られる、大きなやりがい」がある思います。

働いている人の声

・介護職員 Uさん 20代 男性
介護の仕事を始めたきっかけは「夢を叶える為」です。これまでは工場で機械を相手に働いていましたが、介護職員初任者研修の資格を取得したのをきっかけに、介護の仕事に就きました。「介護とは夢を叶える仕事」という事を胸にここで働いています。
ここで働いていると、ご利用者様やご家族様の「夢(希望)」に耳を傾け、小さな事だとしても叶えてあげられる時間があります。これからもご利用者様の夢を全力でサポートしていきたいと思います!                            
・介護職員 Kさん 30代 女性
この職場で勤務して3年が経過しました。様々な職種の方々と協力しながら、入居者様のケアをさせて頂いております。入居者様と生活していく中で学ばせて頂くことも多く日々が充実しています。
スタッフは年齢・経験さまざまですが、お互いにフォローし合いながら楽しくケアしています。
これから多くの新人職員の皆さんと会えるのを楽しみに待っています。                                                                                                                                    

現在、力を入れている取組、資格・研修制度、年間行事

・資格取得支援あり
・各種研修あり(月例介護職員研修会、ユニットリーダー研修、各種委員会による研修等)

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